परिचय Difference Between Agniveer SSR and MR
भारतीय नौसेना में भर्ती होने की इच्छा रखने वाले उम्मीदवारों के लिए अग्निवीर SSR (Senior Secondary Recruit) और MR (Matric Recruit) दो महत्वपूर्ण विकल्प हैं। हालांकि, दोनों ही नौकरियों की जिम्मेदारियाँ और चयन प्रक्रिया अलग-अलग होती हैं। इस लेख में हम SSR और MR के बीच के अंतर को विस्तार से समझेंगे।
अग्निवीर योजना क्या है?
Agniveer VS SSR and MR अग्निपथ योजना भारत सरकार द्वारा लाई गई एक नई भर्ती योजना है, जिसके तहत भारतीय सेना, नौसेना और वायुसेना में अग्निवीर के रूप में युवाओं की भर्ती की जाती है। यह एक चार साल की सेवा अवधि वाली योजना है, जिसमें कुछ सैनिकों को स्थायी नियुक्ति का अवसर मिलता है।
अग्निवीर के लिए पात्रता (Eligibility Criteria)
आयु सीमा
- अग्निवीर SSR और MR के लिए उम्र सीमा: 17.5 से 21 वर्ष
(विशेष छूट: पहली भर्ती के लिए 23 वर्ष तक की छूट दी गई थी, लेकिन अब अधिकतम उम्र 21 वर्ष है।)
शैक्षिक योग्यता
- SSR: 12वीं पास (फिजिक्स और मैथ्स के साथ)
- MR: 10वीं पास
अग्निवीर की सैलरी और भत्ते (Salary & Perks)
| वर्ष | मासिक वेतन (₹) | वर्ष के अंत में कुल वेतन (₹) | सेवा निधि (₹) |
|---|---|---|---|
| 1st Year | ₹30,000 | ₹3.6 लाख | ₹9,000 (30%) |
| 2nd Year | ₹33,000 | ₹3.96 लाख | ₹9,900 (30%) |
| 3rd Year | ₹36,500 | ₹4.38 लाख | ₹10,950 (30%) |
| 4th Year | ₹40,000 | ₹4.8 लाख | ₹12,000 (30%) |
कुल लाभ
- चार साल बाद सेवा निधि: ₹11.71 लाख
- डेथ इंश्योरेंस कवर: ₹48 लाख
- अगर सेवा के दौरान मृत्यु होती है तो परिवार को ₹1 करोड़ की सहायता
(नोट: अग्निवीर को कोई ग्रेच्युटी और पेंशन नहीं दी जाती।)
4 साल बाद क्या होगा?
- 25% अग्निवीरों को स्थायी भर्ती (Regular Cadre) का मौका मिलेगा।
- बाकी 75% अग्निवीरों को “सेवा निधि” के साथ विदाई दी जाएगी।
- इनके लिए कई सरकारी नौकरियों और निजी क्षेत्र में विशेष अवसर उपलब्ध होंगे।
अग्निवीर बनने के फायदे
- कम उम्र में भारतीय सेना में सेवा करने का अवसर
- चार साल की नौकरी के दौरान अच्छी सैलरी और भत्ते
- सरकारी और निजी क्षेत्रों में भविष्य के अवसरों में प्राथमिकता
- अनुशासन और ट्रेनिंग से व्यक्तित्व विकास
SSR और MR का पूरा नाम और परिभाषा
SSR (Senior Secondary Recruit) क्या है?
SSR का पूरा नाम Senior Secondary Recruit है। यह उन उम्मीदवारों के लिए है, जो 12वीं (Science) पास हैं और भारतीय नौसेना में तकनीकी व गैर-तकनीकी कार्यों में शामिल होना चाहते हैं।
MR (Matric Recruit) क्या है?
MR का पूरा नाम Matric Recruit है। यह उन उम्मीदवारों के लिए है, जो 10वीं पास हैं और भारतीय नौसेना में रसोइया (Chef), स्टीवर्ड (Steward) और हाइजीनिस्ट (Hygienist) जैसी भूमिकाओं में काम करना चाहते हैं।
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SSR और MR के लिए पात्रता (Eligibility Criteria)
शैक्षिक योग्यता
- SSR: 12वीं पास (विज्ञान – फिजिक्स, मैथ्स और एक अन्य विषय के साथ)
- MR: 10वीं पास
आयु सीमा
- SSR: 17.5 से 21 वर्ष
- MR: 17.5 से 21 वर्ष
अन्य आवश्यक योग्यताएँ
- उम्मीदवार अविवाहित पुरुष या महिला होना चाहिए।
- भारतीय नागरिक होना अनिवार्य है।
- शारीरिक और चिकित्सीय मानकों को पूरा करना जरूरी है।
चयन प्रक्रिया में अंतर
SSR चयन प्रक्रिया
- लिखित परीक्षा (CBT)
- फिजिकल फिटनेस टेस्ट (PFT)
- मेडिकल टेस्ट
MR चयन प्रक्रिया
- लिखित परीक्षा (CBT)
- फिजिकल फिटनेस टेस्ट (PFT)
- मेडिकल टेस्ट
प्रशिक्षण (Training) में क्या अंतर है?
- SSR के लिए ट्रेनिंग: 22 सप्ताह की बेसिक ट्रेनिंग INS Chilka में होती है, इसके बाद फील्ड ट्रेनिंग दी जाती है।
- MR के लिए ट्रेनिंग: 15 सप्ताह की बेसिक ट्रेनिंग होती है, जिसमें खानपान, हाइजीन और अन्य सेवाओं की ट्रेनिंग शामिल होती है।
SSR और MR की सैलरी और भत्ते (Salary & Perks)
| पद | प्रारंभिक सैलरी | अतिरिक्त भत्ते |
|---|---|---|
| SSR | ₹30,000 (पहले वर्ष) | HRA, DA, वर्दी भत्ता, चिकित्सा सुविधाएँ |
| MR | ₹30,000 (पहले वर्ष) | फ्री राशन, चिकित्सा सुविधाएँ, अन्य भत्ते |
चार साल बाद, सेवा निधि पैकेज के तहत ₹11.71 लाख मिलते हैं।
SSR और MR की नौकरी की जिम्मेदारियाँ
SSR की भूमिका
- जहाज पर तकनीकी कार्यों का संचालन
- हथियार और संचार प्रणाली का संचालन
- युद्धकालीन स्थिति में सहायता
MR की भूमिका
- भोजन तैयार करना और परोसना
- जहाज की सफाई और रखरखाव
- अन्य लॉजिस्टिक कार्य
कार्यस्थल (Work Environment) में अंतर
- SSR: युद्धपोतों, पनडुब्बियों और हवाई जहाज वाहक पर कार्य
- MR: जहाज पर मुख्य रूप से खाद्य एवं सफाई सेवाओं में कार्य
करियर ग्रोथ और स्थायी नौकरी के अवसर
- SSR: उच्च प्रदर्शन करने वालों को स्थायी नौकरी का मौका मिलता है।
- MR: सीमित ग्रोथ, लेकिन चार साल की सेवा के बाद अन्य सरकारी नौकरियों में आवेदन कर सकते हैं।
SSR और MR में कौन सा बेहतर है?
- तकनीकी और युद्धक भूमिकाओं में रुचि हो तो SSR बेहतर है।
- अगर कोई 10वीं पास है और जल्दी नौकरी चाहता है तो MR एक अच्छा विकल्प हो सकता है।
किसे कौन सा विकल्प चुनना चाहिए?
- SSR: विज्ञान विषय से 12वीं पास छात्र
- MR: 10वीं पास छात्र, जिन्हें पाक कला या हाइजीनिस्ट कार्यों में रुचि हो
निष्कर्ष
SSR और MR दोनों ही भारतीय नौसेना में सेवा करने के अच्छे विकल्प हैं। Difference Between Agniveer SSR and MR अंतर मुख्य रूप से शैक्षिक योग्यता, जिम्मेदारियों और करियर ग्रोथ में है। अगर आप तकनीकी भूमिका में रुचि रखते हैं तो SSR बेहतर विकल्प हो सकता है, जबकि MR उनके लिए सही है, जो जल्दी से नौकरी पाना चाहते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQs) Difference Between Agniveer SSR and MR
अग्निवीर SSR और MR में कौन ज्यादा सैलरी पाता है?
➡️ दोनों की शुरुआती सैलरी समान होती है, लेकिन SSR की ग्रोथ अधिक होती है।
अग्निवीर SSR के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
➡️ जो उम्मीदवार 12वीं (विज्ञान) पास हैं।
अग्निवीर MR के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
➡️ जो उम्मीदवार 10वीं पास हैं।
SSR और MR की ट्रेनिंग कितने समय की होती है?
➡️ SSR – 22 सप्ताह, MR – 15 सप्ताह।
क्या अग्निवीर योजना के तहत स्थायी नौकरी मिल सकती है?
➡️ केवल कुछ ही उम्मीदवारों को परमानेंट जॉब दी जाती है।
